2025年浙江选调生备考全面解读
年浙江选调生备考全面解读如下：考情变动 考试时间调整：考生需密切关注浙江省人力资源和社会保障厅或相关官方网站的公告，及时了解考试时间是否有调整。 招录趋势：近年来 ，浙江省选调生的招录规模有所扩大 ，但竞争依然激烈，特别是针对双一流A类院校以及15所重点建设高校的考生 。
年山东拔尖选调生备考全面解读如下：历年考情 拔尖选调每年招录320人 ，分配至山东省内16个地级市 ，每市20人 。考试通常与定向选调、常规选调在同一日进行，考生需选择其中之一进行报名。报考条件 学校限制：仅限于山东省内20所重点高校的应届毕业生 。
中央选调生面向高校应届毕业生招录 ，其选拔过程与国家公务员考试相似 ，但具有较高保密性 。中央选调生被誉为公务员考试中的性价比之选，原因在于其单位级别较高 ，发展潜力巨大 ，接触核心领导，发展机会和前景远超普通考生。
中央选调生作为顶级公务员群体 ，因其优越的发展前景和丰富的锻炼机会备受瞩目 。自2019年起 ，招录人数逐年增长，竞争愈发激烈 。2024年，共招录330名 ，涉及众多部委 ，专业限制相对宽松，法学类岗位需求较大 ，如中纪委 、中组部等单位。
近八年的最低进面分数线有所波动 ，但总体保持在50至65分的区间内 。因此，想要稳过选调生考试 ，考生需要根据自己报考的地区和类别来制定相应的备考策略 ，并努力达到或超过相应的分数线 。同时，也要注意选调生考试的竞争性和选拔性 ，全面提升自己的综合素质和能力 ，以增加被录取的机会。
浙江选调生考试双向洽谈时是否知道哪些具体岗位
1 、浙江选调生考试双向洽谈时是知道哪些具体岗位 。浙江选调生考试双向洽谈是指在经历了一轮面试、“依次增补”程序的两轮失利后，考完试可以参加的第三个比赛 ，如果有的岗位有空缺 ，那考生可以报考岗位，所以浙江选调生考试双向洽谈时是知道哪些具体岗位 。
2 、招考岗位与流程 选岗流程包括“依次增补”和“双向洽谈 ”。依次增补是指省级机关和杭州 、宁波市级机关根据编制空缺、人才需求情况，对面试被淘汰的考生按照面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。双向洽谈则在经历一轮面试 、“依次增补 ”程序的两轮失利后 ，考完试可以参加的第三个比赛 。
3 、选调生双向洽谈是指报考省市机关选调职位面试合格 。未被首轮排名或依次增补确定为拟选调人选的考生 ，可参加温州、嘉兴 、湖州 、绍兴、金华 、衢州 、舟山、台州、丽水等9个市的双向洽谈。
应知应会—2025浙江定向选调全面解读
1 、选调时间：浙江定向选调启动较早，9月底发布公告 ，考试则在11月份进行 ，12月份进行面试 。备考同学需合理安排时间，提前规划 。选调范围：常规选调面向58所高校 ，分省市机关与县乡机关两个层级 ，计划共795名；省市机关选调计划237名，县乡机关558名。同时 ，面向五所政法大学的选调计划共71名 。
2 、年浙江选调生备考全面解读如下：考情变动 考试时间调整：考生需密切关注浙江省人力资源和社会保障厅或相关官方网站的公告 ，及时了解考试时间是否有调整 。 招录趋势：近年来，浙江省选调生的招录规模有所扩大 ，但竞争依然激烈 ，特别是针对双一流A类院校以及15所重点建设高校的考生。
3、根据公务员法和相关规定，经研究，决定开展 2023 年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作 。本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调 ，两类选调同步进行 ，选调计划共1005名 。常规选调包括省市机关选调计划 245 名，选调高校为清华大学 、北京大学等28所顶尖学府。
4 、笔试成绩占总成绩的60% ，包含江苏特色题型如数字推理 。综合考察成绩占40% ，根据笔试成绩及素质测试确定考察分数线，最后根据成绩确定拟录用人选并公示 。乡镇职位选调面向更广泛高校 ，条件相对名校优生选调有所差异 ，如对职务、奖学金 、院系级表彰等要求。
5 、陕西定向关注“新农人”与“新质生产力 ”，需聚焦民生、乡村振兴 、社会发展等热点问题。1 备考应深入学习政策文件 ，提升政治敏感度与社会知识积累 。 2025年陕西定向考试应关注文化与创新等高频考点 ，高质量发展 、创新与文化保护与传承应纳入复习计划 。
浙江选调依次递补是指进入面试名单吗
1、是。相关选调职位在笔试合格分数线以上由高到低依次递补 。考生经“双向洽谈 ”确定为拟选调人选后，原报考职位不再将其列为递补人选 。根据笔试成绩从高分到低分 ，按选调计划数1：2的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补 。
2 、对 。依次增补工作在面试当天完成 ，所以浙江选调生考试依次递补是面试结束后马上开始。面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选 。
3 、选调生递补：如出现资格审核对象不符合报考资格条件或考生自愿放弃导致名额空缺需递补的 ，按笔试成绩由高到低的顺序在笔试合格的同职位考生中依次递补 。有下列情形之一的 ，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
4、教师招聘递补名单是指在教师招聘过程中，如果最初录取的候选人无法到岗或者放弃了聘用 ，通常会使用递补名单来选择替补人员 。
5 、会 。因为选调生递补的顺序是按照原始招聘的成绩排名来确定的 ，也就是说，如果有选调生放弃或被取消资格 ，那么排名靠前的递补者将有机会填补这个空缺 ，但是递补者需要通过面试和考核等环节来确定是否符合要求，并且需要在规定的时间内接受录用。
6 、按特定比例确定。资格复审不合格者 ，取消面试资格 ，根据成绩排名依次递补 。面试由市县两级公务员主管部门组织实施 。面试主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分 。未达到合格分数线的取消选调资格 。以上是浙江选调公务员资格复审需要准备什么材料的全部解
浙江选调生进入双向洽谈的考生基本会全部录吗?如果不是,党员会优先吗...
1、党员会优先。各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作 ，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称 。全国普通高校国家计划内统招 、全日制大学本科以上学历的应届毕业生 ，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件 。
2 、依次增补是指省级机关和杭州、宁波市级机关根据编制空缺 、人才需求情况，对面试被淘汰的考生按照面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。双向洽谈则在经历一轮面试 、“依次增补 ”程序的两轮失利后 ，考完试可以参加的第三个比赛 。考生报名成功后参加面试 ，面试难度比之前的统一面试简单 。
3、招考流程：笔试后约1个月进行面试，面试设置合格分数线。面试后 ，省级机关和杭州 、宁波市级机关将按照面试成绩由高到低进行依次增补 ，双向洽谈环节允许落选考生再次尝试 。笔试合格的考生有三次参赛机会，包括正规赛 、候补赛和二轮候补赛 。
4、党员（含预备党员）和学生干部优先选调 ，也就是在同等条件下会优先选择党员身份的轿禅同学选调 ，所以相比之下确实会吃亏一些。虽然非党员报考选调生会吃亏一些，但也不是说就不会招录 ，所以不是党员的同学不要气馁 ，努力做到岩帆销比其他考生更优秀也一样可以成功上岸。
5 、会不会被刷下来，要看你所报考的选调生招生简章里面是怎么要求的 。但是据我所知 ，选调生考试 ，一般要求必须是党员（含预备党员）；个别地方 、个别年份除要求是党员之外，还要求是学生干部，但是没听说过只要是学生干部不是党员也可以的 。所以我觉得你通过资格审查的可能性不大。个人意见 ，仅供参考 。
2024浙江选调生公告--全面解读
1、根据公务员法和相关规定 ，经研究，决定开展 2023 年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作 。本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调 ，两类选调同步进行 ，选调计划共1005名。常规选调包括省市机关选调计划 245 名，选调高校为清华大学、北京大学等28所顶尖学府 。
2 、年浙江选调生备考全面解读如下：考情变动 考试时间调整：考生需密切关注浙江省人力资源和社会保障厅或相关官方网站的公告 ，及时了解考试时间是否有调整 。 招录趋势：近年来 ，浙江省选调生的招录规模有所扩大，但竞争依然激烈 ，特别是针对双一流A类院校以及15所重点建设高校的考生。
3 、浙江省政府近期公布了2024年的选调生新政策 。这一政策旨在改善公务员队伍的结构 ，提高政府工作的效率，同时也为优秀的大学生提供一个展示才能和发展事业的平台 。选调生政策是浙江省政府为了吸引和选拔优秀高校毕业生进入公务员队伍而制定的。
4、面向对象：浙江定向选调生计划招收458名省市机关工作人员和911名县乡机关工作人员 。省市机关主要面向24所双一流学校及中科院院校的毕业生 ，县乡机关则面向特定政法大学的毕业生 。其中 ，125名岗位专门针对政法大学毕业生。报考条件：基本要求包括干部经历 、校级荣誉 、中共党员（含预备党员）之一。
5、年浙江选调生考试有以下五大新政策：招录人数增加，省市机关向县乡机关偏移 2024年浙江选调生招录人数为1014人，较2023年增加9人 。其中 ，常规选调招录683人 ，定向紧缺专业选调招录331人 。在招录层级上，省市机关招录人数减少 ，县乡机关招录人数增加。
6 、中央选调生全面解读如下：招录分析 目标院校：中央选调主要针对的是顶级高校 ，2024年招录涵盖了34所院校，其中32所为985高校 ，2所为211高校 ，顶尖985院校的生源竞争激烈 。报考条件：条件严格，包括国籍 、年龄、政治面貌 、学术荣誉 、素质能力及身体健康等多方面要求 ，且需要通过学校推荐和校内选拔考试 。
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希望本篇文章《浙江省选调双向洽谈情况(浙江选调双向洽谈岗位)》能对你有所帮助！
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