用公司名义买车可以抵扣增值税，并同时作为企业的费用来做企业所得税前扣除 。
1.1 公司买车抵扣增值税
当我们从4s店买车的时候我们支付的总价里面包含了：车价款+增值税 ，销售车辆发票是二手车统一发票 ，税率是13% 。例如一台45.2万的车子，里面40万是车价款 ，剩下的5.2万元就是增值税。
对于我们个人来说我们拿到了增值税发票是不能抵税的 ，但是对于公司购买车子对应的增值税是可以作为增值税进项进行抵扣的 。那么，抵扣完增值税 ，公司买车相当于优惠了13%！
1.2 公司买车抵企业所得税
以公司名义买车购入固定资产可以做折旧 ，从而减少企业利润 。根据财税2023年37号文，对于一次性购入500万以内的设备 、器具 ，可以一次性进行税前扣除。
毫无疑问 ，车辆是属于设备器具的，因为公司的业务开展 、招待等肯定是离不开车辆的 。
那么对于小微企业来说，企业所得税率是5% ，那么车子可以抵5%的企业所得税 ，相当于又打折了；如果是普通企业，企业所得税率是25% ，相当于车子便宜了1/4！
1.3 公司买车抵个人所得税
很多人不明白为什么买车可以抵扣个人所得税 。首先我们要明白 ，老板或者股东的钱是从公司来的，从公司合法支取利润要么就是发工资、年终奖 ，要么就是分红。不管是工资 、年终奖还是分红 ，从公司拿钱都得是交个人所得税的，以分红为例我们需要交20%分红税钱才能到老板账户上 。所以 ，用公司买车子是可以减少我们的个人所得税的 。
综上 ，公司买车是可以降低企业和老板的，增值税 、企业所得税以及个人所得税。买车可以节省：13%增值税、25%企业所得税 、20%分红税！
02 用公司买车还有哪些好处？
用公司买车抵税是最大的好处 ，但其实公司买车还有其他好处：
公司账面存在固定资产 ，在做招投标的时候不会直接被认定为空壳公司，我们在招投标的时候遇到甲方问询乙方为什么没有任何固定资产；
以上海为例，公司买车比较便利。公司有免费绿牌的资格 ，如果想拍蓝牌也可以 ，基本一次就中！买牌的费用也可以可以抵扣所得税的！
03 用公司买车要注意哪些税务风险？
买车最大的好处是抵税，但是操作不注意就会产生风险 ，公司无论抵扣增值还是企业所得税讲究三个原则：真实 、合理、相关 。
3.1 公司员工人数很少 ，车辆数量比员工人数还要多 。
因为很多公司老板或者财务都知道，买车可以抵税。因此会帮亲戚朋友买车 ，车子挂在公司名下 ，用于抵税，这个明显不符合上面的三个原则！
3.2 公司买的车是属于超豪华小汽车或者跑车 ，需要证明资料才可以抵税
公司如果买的是超豪华小汽车 ，抵税的金额特别大！那么税务局对于此类汽车的关注也是很高的，需要准备好车辆使用记录 、汽车记录仪等 ，证明确实是用于公司业务经营活动 。
公司如果买的是跑车 ，这个基本可以认定为是股东的个人消费，是需要视同分红的，不仅不能抵税 ，还得缴纳分红税 ，千万要注意！不要用公司买跑车 。
3.3 公司买车之后马上就低价转让
很多公司知道买车抵税这个方式之后，就玩坏了！有亲戚朋友需要买车 ，就先用公司买车 ，把增值税 、企业所得税抵税之后，几个月或者一年之后再低价卖给亲戚朋友。
很不幸的告诉你 ，车管所的数据现在是直接跟税务连通的 ，采用高买低卖的形式，是一定会被发现的 ，需要补交增值税、企业所得税的！
1、这样的案件对你来讲 ，是很有利的，但一定要注意收集 、保存认定双方存在劳动关系的有效证据 。依据劳社部发200512号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一 、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ，但同时具备下列情形的 ，劳动关系成立 。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二 、用人单位未与劳动者签订劳动合同 ，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） 、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证 ”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表 ” 、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等 。
其中 ，（一） 、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任 。
三 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同 ，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的 ，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者 ，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同 ，用人单位应当订立 。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金 。
五 、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的 ，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、确定投诉的用人单位的主体为“售后的承包人 ”。
3 、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由 ，作出不予受理的书面裁决 、决定或者通知，当事人不服 ，依法向人民法院起诉的 ，人民法院应当分别情况予以处理：
（一）属于劳动争议案件的，应当受理；
（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件 ，应当依法受理 。
第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由 ，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ，依法向人民法院起诉的 ，经审查，确属主体不适格的 ，裁定不予受理或者驳回起诉 。（注意如果申请仲裁的主体不适格 ，应该重新更改申请实际的仲裁的主体）
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文章不错《公司买车和个人买车哪个合算》内容很有帮助